苏州龙一服装辅料有限公司
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蓄势待飞一蛟龙——访龙一服饰董事长尤建章 |
发布时间:2015/8/24 浏览:3660次 |
受好友的邀请,有幸认识常熟拉链商会副会长、龙一服饰董事长总经理尤建章先生,了解到他对拉链行业的深刻认识和龙一公司的经营理念,感觉受益匪浅。
初识尤建章,只见他30几岁年纪,身材中等偏高,体格健壮,一头短发,方鼻阔口,说话声音洪亮.走路风风火火,感觉特别像个痛快人。接触之下,发现他其实粗中有细,坦荡磊落而不失原则,没有算计小节的精明外露,却有大处着力的大格局。
尤建章是温州永嘉人。人人经商的地方风气和以辅料为地方特色产业的双重影响之下,尤建章也选择了从事辅料经营人手。他2002年初到常熟,感觉到常熟不光是个山清水秀的城市,还是个到处充满商机的地方。当年IO月份开始生产经营纽扣,各种各样形形色色的纽扣就留住了来白四面八方的客户,经过二年的拼搏,尤建章的事业有了一定的发展,取得了一定的业绩。要想走得更远.必须把眼光放远,尽管纽扣生意源源不断,但他看到了更广阔的市场前景,特别是经过2008年的金融危机后,他觉得拉链产业比纽扣有更大的发展空间。经过市场调研后开始进军拉链行业,经过权衡,他选择了其中的拉头作为主营方向.周他觉得拉头科技含量高,有一定的生命力,任何一条拉链都离不开拉头,这个产业的前景一定会更好。
不盲目跟风,而是自己研判市场,找准需求点,以此来明确自己的从业方向。严格说起来,还真不是每一位商人能做得到的。
当我谈到在拉链行业的感触时,尤总也谈出了他对自己企业和行业的认识。
首先,在他进入这个拉链行业以来,遇到两次金融危机,他认为拉链产业的抗风险能力比较强!从无论金融危机,还是国外反倾销到国内激烈的市场竞争,都没有改变拉链行业一直生机勃勃的发展势头:全国几干家拉链企业,几乎没有因为市场因素倒闭的,只要坚持反而每年或多或少都会有新的进入者:这不仅体现了拉链产业发展空间大,也显示行业集中度还不够。
2007年5月,尤建章租了位于辛庄工业园的标准厂房2000多平方,开始生产金属拉头,很快步入正轨,员工由刚开始的10来人发展到50多人,初具规模。短短三四年时间,从最初少量的拉链拉头做起,到尼龙、金属、树脂三大品类拉头齐全,并配有喷漆车间!成为常熟拉链商会副会长单位。
尤建章进入拉链行业发展,从一开始定位就高,主攻中高档拉链配套的拉头,他认为只有这样,才能和更多的拉链企业合作,打造出自己的“龙一”拉头品牌。尤建章深刻体会到,中国拉链产业在低档市场的价格战虽然已经白热化,但是中高端市场的潜力巨大,需要更多的企业拿出勇气和行动去开发,共同提升中国拉链的产品品质和品牌形象,他立志要使让自己真正成为巾周托头企业中的龙头企业随着企业的规模不断扩大,原有的厂房已不能适应发展的需要.2010年底龙一投资500多万元,买下了位于尚湖镇鸳鸯桥村占地5000多平方米的一块十地,2012年新建厂房8000多平方米,企业发展空间大大延展.
正确把摒时代脉搏,一开始就定位高端,起步就在高起电上:这种决策也需要胆魄,而具备这样的胆魄,才有可能成为一个优秀的商入。
我们走进今天的龙一服装辅料公司,眼前崭新一亮,一幢幢新盖的厂房,厂房四周绿色的草地,像花同一样,真是旧貌变新颜,舒适的环境,培育着龙一辅料向更高的目标进军。
在龙一辅料公司的生产车间,不仅发现车间里设备现代化,生产环境整洁有序,工厂员工都是跟随尤总多年的老员工,有着朴实的工作热情和勤奋工作的精神,员工对尤总的评价甚高,龙一公司在员工福利方面舍得投入,充分尊重员工的实际需求,生活条件和工作环境都持续改善。因此员工也能尽心尽职尽力地为公司发展而努力,对生产环节中出现的新情况能及时的提出.并能及时改进生产程序,达到确保产品质量的目的。团结一心,共同开拓的氛围,零距离的沟通形式,统一了高品质、严要求的企业经营方针。并且,尤建章先生以诚信经营对待客户,眼光敏锐,时刻关注市场行业动态,回款效率
也非常好,资金的健康流通给企业的发展带来生机,就像人体的血液.血液的良性循环才能给肢体带来健康,增强免疫力!
尤总能经常深八基层,听取科技人员和工厂老职T的合理化建义.定期进行技术培训,不断提高一线员工的技术能力,确保产品的质量。
龙一辅料能坚持做好售后服务工作,广泛收集客户的各种反应,产品让客户米检验,让客户来评价,客户的建议是最宝贵的,是企业生命力的强有力保证。
四年来,龙一公司有了迅猛的发展,生产蒸蒸日上,拉头规格品种已达1000多种.3#、5#、8#、10#......树脂、尼龙、金属、镀挂、挂铅黑镍等各种各样的拉头赢得了品牌服装的客户的青昧。2013年计划要以超过发展以来最高年的30%至50%做为目标我们有理由相信,龙一服装辅料在品质要做好、服务更重要的理念指导下,苏州龙一服装辅料有限公司不仅在常熟拉链行业中绽放异彩,也将在中国的服饰舞台上成为一条蓄势腾飞的巨龙。
新工厂的投产,是龙一公司发展中的一个重要里程碑。尤建章2013年的计划是,要以超过发展以来最高年总值的30%至50%做为目标。
在努力经营发展好龙一服饰公司之外,作为常熟拉链商会副会长,尤建章先生也特别关心协会的建设和整个常熟拉链产业的发展。他认为商会是一个行业同仁沟通交流、协作双赢、共同进取一个必不可少的重要平台,也是呈现行业凝聚力的组织。常熟拉链商会更是常熟拉链行业整体对外发展、对外
交流的一张名片。每逢协会召开会议或是接待客户,尤建章总是积极协助商会领导,不计得失地参与到筹备工作当中,把工厂的工作都交给助手们去做,自己出车出人,常常一忙就是一整天、作为副会长单位,他的自我工作角度定位是,团结协会成员,参与协会工作,成为会长和秘书长的好帮手,与同仁一起为促进协会的成长尽力而为!协会带领着整个常熟拉链业发展了,自己的龙一公司自然就水涨船高。事实上,在参与协会工作过程中,他了解到更多行业信息,也有助于自己公司的经营决策。
听说中国拉链行业青年企业家联谊会组建三年来,工作颇见起色,尤建章表示说,十分愿意加入青联会.“不仅是为了争取生意订单,更重要的是借助组织平台,拓宽接触面.激发思维。做生意就是做人,不能自我封闭,要善于与外界多方接触,感知八面来风!”
获得快速发展诚然是一种成功,但在获得这种成功之后,如果只是闭门自守,只顾着做实几个客户,过起小富即安的安定日子,那也还是一个小格局的小老板。尤建章没有这样做,他仍然保持开拓性视野,从行业全局着眼,并能亲身参与行业组织工作,奉献其中。诚如尤建章自己说的,唯“感知八面来风”,方能乘风破浪,龙行于商海之上。
我们有充分理南相信,在尤总这样的领导带领下,龙一服饰公司前景一片光明;在他这些热心人的支持下,常熟拉链商会和拉链产业也会更加兴旺发达。 |
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